4月22日，过程工程所“介科学与工程全国重点实验室海外人才见面会-日本京都站”在日本京都大学吉田校区举办。该活动由过程工程所介科学与工程全国重点实验室（以下简称实验室）主办。来自京都大学的在读博士生、在站博士后/JSPS特别研究员及特任助理教授等十余位青年学者线上或线下参会。
见面会现场
实验室副主任、过程工程所研究员姚明水分别从所为基盘、室为高地、所室协同人才引进和福利待遇四方面宣讲，首先介绍了研究所的历史、基本情况与发展规划，并着重介绍实验室重组情况，随后讲到，在“弘扬科学家精神，加快建设创新人才高地”政策下，所室两级协同大力进行人才引进的相关政策，最后介绍了住房、落户、教育等方面的福利待遇，以免除青年人才发展的后顾之忧。
见面会部分代表合影
材料与环境工程研究部主任、过程工程所研究员韩宁介绍了研究部的基本情况与发展规划，以及求贤若渴、加强人才队伍建设的情况。过程工程所研究员袁方利以个人经历为例，与青年人才分享了青年人才引进、培养和发展的重要性，以及自已的科研成果，并希望能实现人才与实验室的协同发展。宣讲结束后，京都大学青年学者们与袁方利、韩宁、姚明水分别进行了深入讨论。
此次海外人才见面会是实验室“构建高端人才优势突出、结构合理的高水平人才队伍”战略的重要一环，构建了分层次人才引进机制，建立了成果分类评价体系和规范评价程序，完善了以实际业绩能力为导向的考核评价标准。。
（介科学与工程全国重点实验室、材料与环境工程研究部）
